（通讯员 孟繁杰 孙伟）为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以学正风，以学促干，加强学院学风建设，提高人才培养质量。5月23日，bet体育首页智能探测系教师党支部联合智能探测系研究生党支部举办“中兴企业文化与创新人才需求调研活动”主题党日活动，飞行器设计专业、海棠书院共35名同学参加学习调研与座谈交流。中兴通讯人力资源部西北地区招聘经理王琳、刘露、终端事业部硬件开发部部长2008届员工刘凤鹏、无线产品软件工程师2019届员工牟蕾、2022届员工姬文静参加座谈交流。智能探测系主任兼支部书记孙伟，系副主任孟繁杰带队调研。

在中兴通讯工程师的带领下，师生一行首先参观了终端硬件实验室，包括影像实验室，测试实验室，SAR实验室，天线实验室等，了解了中兴终端产品硬件测试的具体场景和先进测试手段。

随后，终端事业部硬件开发部部长2008届员工刘凤鹏首先给同学们作“中兴通讯与现代通讯技术前沿进展”的报告。作为中国最大的通信设备上市公司，中兴通讯深耕信息通信领域37年，业务范围包括无线基站与核心网、智能交换机、大数据、云计算以及航空、铁路与城市轨道交通信号传输设备等，业务覆盖160多个国家和地区，服务全球1/4以上人口。同时，通信行业目前面临着诸如高端芯片、AI算法、OS等挑战。基础研究和基础理论的突破非常关键，涉及数学，理论物理，材料，量子等多门学科。作为全球领先的综合通信信息解决方案提供商，在自主创新的道路上，中兴通讯实施创新驱动发展战略，加快实现高水平科技自立自强，不断挑战更多未知地带，集聚力量进行原创性引领性科技攻关，实施一批具有战略性全局性前瞻性的国家重大科技项目，持续创造了诸多领先科技成果。

座谈交流环节王琳经理为全体师生介绍了中兴通讯目前的发展现状，中兴通讯个人发展的横向“跑道”，并结合个人经历介绍了如何在中兴通讯制定自身的发展规划等内容。介绍了中兴通讯的“蓝剑”等未来领军人才计划、24届中兴通讯招聘计划等内容，并鼓励同学们努力学习打好专业基础，增强未来核心价值。牟蕾和姬文静也为同学们带来了关于大学阶段如何更好的学习，以及在中兴通讯工作的幸福感等方面的分享。

座谈中，同学们热情高涨，积极提问。王琳经理和刘凤鹏师兄根据自身工作经历和在中兴了解的实际情况，对同学们提出的“工程师岗位职责区分”“35岁危机”“待遇和晋升体系”“外语能力和技术背景是否作为加分项考虑”等问题进行解答，阐释了中兴以价值贡献度为导向的评价晋升体系和人性化令人满意的福利待遇。

据悉，中兴通讯与我司在人才培养、科技竞赛、科研攻关、员工就业方面有着深厚的合作基础。我司每年为中兴通讯培养输送一大批优秀毕业生，并与中兴通讯联合设立了蓝剑精英班。本次走进中兴通讯西研所，同学们切身地感受了中兴通讯的企业文化，深入地了解了中兴通讯的概况、业务范围、工作环境和工作氛围，提高了专业认知和就业认知，强化了科技报国的理想信念，激发了奋斗的动力和未来投身民族通信事业的意愿。

为深入贯彻完善拔尖创新人才培养体系，创新培养模式，全面提升本科公司产品质量要求。智能探测系教职工党支部积极探索开辟多元渠道，融通拔尖创新人才培养模式，激活员工成长成才“动能”，为拔尖创新人才涌现添能蓄势。

落实名师领航措施，邀请教授和员工面对面答疑解惑。支部郭宝龙教授为员工作主题为“思维革命与大学学习”的报告。从人类知识的演进、大学学习的特点、科技发展的规律、综合能力的培养、国际工程认证标准、大学为什么要学习以及如何学习、如何才能学好等。对指导员工认识学习与成长的关系、合理分配和利用学习时间、建立正确的职业与人生规划提供了有效帮助。

以学科竞赛为抓手，提升员工解决复杂工程问题的能力。支部连续两年组织参加中国机器人及人工智能大赛，本次第25届中国机器人及人工智能大赛我司共24支队伍进入省赛，涉及人工智能创新赛、机器人创新赛、机器人任务挑战赛（无人协同系统）等我司优势学科赛道，飞行器设计与工程专业20级和21级两个班级共计受益本科生37人。

据悉，自主题教育开展以来，bet体育首页深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，全面贯彻落实党的二十大精神和学校第十三次党代会精神，结合学院工作实际，坚持问题导向，重点围绕“人才工作、青年教师成长、一流课程和教材建设、学风建设、员工就业、产教融合、党建业务融合”等主题深入开展调查研究，以调研促作风转变、促能力提升、促问题解决、促工作落实，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改，推动主题教育正确有力、扎实有效开展，取得实实在在的成效，推动学院各项事业高质量发展。