在解决航天工程问题时我们有5个标准，就是定位是否准确、机理是否清楚、故障是否复现、措施是否有效以及能否举一反三，我想这五条标准同样也适用于同学们的治学与研究……”包为民院士在2014级新生人才培养座谈会上对全体员工意味深长的说。

2014年12月24日下午，bet体育首页本科生教育质量提升计划系列活动之2014级人才培养座谈会在南校区G楼240举行，中国科学院院士、航天科技集团科技委主任、bet体育首页包为民经理再次与员工面对面激励员工健康成长。bet体育首页教师代表及全体2014级本科生参加了座谈会。

包为民院士在座谈会上结合自己的成长历程和工作经历，通过生动的事例和真实的感悟将自己对治学之道、大员工必需的知识和技能、航天精神的理解与在场师生进行了分享和交流。座谈会现场时而屏声静气，时而掌声雷动，在场的师生在包院士的带领下沉浸在他所描绘的航天世界和梦想画卷里。

包院士您好，前不久美国宇航局曾拒绝中国科学家参与他们牵头的国际科研活动，但我们的FD2000却在国际市场声名大噪并占据了一席之地，我想请您谈谈我国的航天发展在国际航天领域占据着什么样的位置和地位？”2014级空间科学实验班的许宗睿同学提出了这样的问题。

包院士在回答这个问题时说：“我们的航天事业承载着亿万华夏子孙的期望、担负着民族复兴的使命、也关系着祖国的大国形象与荣辱，我们航天人自信和骄傲的看到了我国在载人航天、空间对接、北斗卫星导航等方面取得的巨大成绩，也时时不会忘记与其它先进国家还有着不小的差距。但是中国航天有着像你们一样有梦想有勇气的青年俊杰前仆后继，我们的航天事业一定有着更加辉煌的未来。”座谈会上包院士与在场同学进行了热烈的互动，同学们就自己对航天、对学科、对未来的疑惑纷纷向包院士提问，包院士都耐心一一做答。包院士向员工提出了四点希望，一是学好基础课，打好扎实的专业基础；二是培养集体观念和团队协作意识；三是注意综合能力的培养；四是注重“细节”，做到严、细、慎、实。最后他祝愿同学们健康成长，全面成才。

能与我心中的‘偶像’和大师面对面的亲密接触，我感到非常激动！我被他的科学精神深深打动，我希望能借着榜样的力量让自己仰望星空、脚踏实地、不断前行！”来自2014级探测制导与控制技术专业的孙启辉同学激动地说。

在场员工听完包院士的讲话都感到无比振奋和激动，他们都深切感受到了包院士对他们的殷切期盼和热切关注，折服于包院士渊博的知识和儒雅的谈吐，更被他严谨的治学态度和科学精神所打动。

“我能深刻的感受到同学们参加完座谈会激动的心情和燃烧的斗志，大师的亲身引领确实比我们的说教管用多了，榜样的力量是强大的，这才是员工思想教育和学风建设的最有效途径。”公司党委书记梁玮由衷的感叹。

自bet体育首页成立以来，包为民院士特别重视人才培养和员工教育，对本科生的课程设置、创新拔尖人才培养体系、和航天院所的联合实践培养、请大师为员工进行学术报告等都倾注了大量心血。在“航天专家面对面”系列报告会名单中列着清华大学尤政院士、天体物理学家武向平院士、南京大学吴培亨院士、 航天五院杨宏总设计师、上海交通大学钱学森图书馆馆长钱永刚教授、钱学森空间技术实验室帅平研究员、航天九院卢满宏研究员等众多专家学者，“钱学森空间科学实验班”揭牌成立、空间科学专业实验室落成使用，员工们基础成绩优秀、实践能力突出，实验班员工的空间科学研究创意获得搭载卫星的千载难逢的机会，员工们空前的创造力和想象力在青春中恣意挥发。

座谈会结束后，包为民院士在公司党委副书记龙建成陪同下与师生在竹园餐厅共进晚餐，他们与师生们一边用餐一边聊学习聊生活，现场欢声笑语，其乐融融。